威華集團2020年度模范干部?
皮宏同志現(xiàn)任廣東威華集團有限公司副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)管理集團公司辦公室、人力資源部等行政部門，分管集團公司下屬工程公司、房地產(chǎn)公司及茶業(yè)公司。
該同志自入職以來愛崗敬業(yè)，工作中嚴(yán)格要求自己，不斷提高充實自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，較出色的完成了公司下達(dá)的各項指標(biāo)，得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在他的帶領(lǐng)下，公司行政部門改變工作方法和思路，不斷提高工作效率，完善和優(yōu)化公司的各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。2020年度，其分管的房地產(chǎn)公司和茶業(yè)公司得到了長足的發(fā)展，實現(xiàn)營業(yè)額和利潤的雙增長。工作之余，該同志積極參加公司關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵等公益活動，及時為老兵送去祝福和溫暖。
在以后的工作中，他將保持積極的工作態(tài)度，不斷發(fā)揮自己及同事的潛能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
黃利輝同志現(xiàn)任梅州市威利邦電子科技有限公司品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理。該同志帶領(lǐng)所在部門持續(xù)三年以上實現(xiàn)了產(chǎn)品配方迭代技術(shù)方案，增強了公司產(chǎn)品在市場的競爭力。本年度完成了22F、HB產(chǎn)品的提質(zhì)降本項目，通過新配方的設(shè)計與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，共節(jié)約材料成本300萬元左右。同時緊跟市場需求，開發(fā)出了兩個22F個性產(chǎn)品，滿足了客戶對某些產(chǎn)品的特定要求，完成銷售約30萬張，新增利潤150萬元左右，實現(xiàn)了產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)收的目標(biāo)。
該同志在技術(shù)創(chuàng)新方面，依托公司作為省技術(shù)中心的平臺，取得了1個發(fā)明專利，2個實用新型專利；通過大量的資料整理，進(jìn)行多次反復(fù)試驗驗證，完成2個單面覆銅板新產(chǎn)品項目研發(fā)，取得了量產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量檢測階段成果，且新產(chǎn)品得到了客戶對認(rèn)可，逐步完善了單面覆銅板產(chǎn)品系列。嚴(yán)抓來料檢測工作，通過新增檢測項目，并同時監(jiān)督復(fù)核檢驗結(jié)果的方法，全年無一起因原材料造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故。
熊凱文同志現(xiàn)任梅州市威利邦電子科技有限公司能源科科長。該同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。在工作中以身作則，身先力行，帶領(lǐng)員工做好設(shè)備維護(hù)清理保養(yǎng)工作，起到了模范帶頭作用。
該同志工作中善于思考，對設(shè)備故障高的地方進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)率。不斷完善生產(chǎn)管理制度并做好節(jié)能降耗工作，燃料消耗年年顯著降低，每年平均降幅8%左右。重視設(shè)備和工程機械維護(hù)保養(yǎng)，制定保養(yǎng)計劃和日常維護(hù)項目，保證了設(shè)備正常運行并降低了維修費用。工作中一直在探索削片工段的生產(chǎn)效率和解決員工勞動強度問題，根據(jù)燃料特性選用自動化程度和效率均高的破碎機，實現(xiàn)了機械化上料代替人工上料，節(jié)省了一半以上人員，生產(chǎn)效率大大提高，每年可節(jié)省費用約40萬元。
李富明同志現(xiàn)任梅州市威利邦電子科技有限公司銅箔生產(chǎn)中心技術(shù)部經(jīng)理。該同志認(rèn)真貫徹公司的發(fā)展方針，確保生產(chǎn)進(jìn)度和任務(wù)的完成，帶領(lǐng)部門員工積極開展技術(shù)攻關(guān)，不斷提高工藝技術(shù)水平，在銅箔生產(chǎn)團隊中起到模范帶頭作用。
該同志在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)、同級部門的工作，努力完成部門的各項目標(biāo)任務(wù)，在KPI考核中一直處于優(yōu)秀的位置。積極參與公司的各項培訓(xùn)課程，主動提高思想覺悟、各方面技能，并將所學(xué)轉(zhuǎn)訓(xùn)到部門員工、其他科室同事。該同志帶領(lǐng)團隊，在標(biāo)箔生產(chǎn)方面，通過技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)并生產(chǎn)低粗糙銅箔、反轉(zhuǎn)銅箔多種新產(chǎn)品；在鋰電生產(chǎn)方面，不斷優(yōu)化工藝，穩(wěn)定生產(chǎn)6μm雙光，并向穩(wěn)定生產(chǎn)4.5μm產(chǎn)品不斷調(diào)整。始終圍繞公司目標(biāo)攻堅克難，對水處理在人機料法環(huán)各個方面不斷優(yōu)化改善，使水處理更穩(wěn)定地運行。
張金曼同志現(xiàn)任梅州市威利邦電子科技有限公司行政人事部行政科科長，主要負(fù)責(zé)公司各種會議、團建活動的組織、員工關(guān)系管理和對外及部門之間的溝通等工作。
該同志在工作中積極主動、踏實肯干，嚴(yán)格要求自己，善于總結(jié)，使自己不斷去適應(yīng)公司發(fā)展的需求。對同事團結(jié)友愛，充分發(fā)揮后勤部和綜合協(xié)調(diào)部的作用。轉(zhuǎn)變思維，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。適時走訪困難員工，了解員工家庭情況，及時為他們送去公司的祝福和溫暖。員工工傷期間，主動到醫(yī)院看望或到員工家中探望或通過電話關(guān)心，適時了解員工的情況，讓員工感受到公司像“家”一般的溫暖，營造了良好的“人文”氛圍。
劉文新同志現(xiàn)任梅州市威華銅箔制造有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理。該同志在工作中嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)。以強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，在銅箔生產(chǎn)領(lǐng)域刻苦鉆研業(yè)務(wù)，為公司的生產(chǎn)工作做出了突出的貢獻(xiàn)。
該同志憑借自己的豐富生產(chǎn)經(jīng)驗并結(jié)合現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工序解決產(chǎn)能提升帶來的問題，在他的帶領(lǐng)下，2020年全年威華銅箔實現(xiàn)生產(chǎn)銅箔3235 噸的驕人成績。該同志還帶領(lǐng)生產(chǎn)車間全體員工積極響應(yīng)公司挖潛產(chǎn)能、創(chuàng)新思維的理念，先后完成了生箔電流提升、后處理提速等工作，協(xié)助完成了變壓器增容改造項目、水處理車間技改項目及分切車間搬遷項目，并保證了設(shè)備的正常運行，順利完成了公司下達(dá)的各項目標(biāo)。
肖明榮同志現(xiàn)任梅州市西陽水電站有限公司副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)主任。該同志發(fā)揚艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，團結(jié)協(xié)作的精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，以身作則，起到模范帶頭作用。
該同志在工作中加強運行生產(chǎn)管理，深入現(xiàn)場進(jìn)行講解、指導(dǎo)，合理調(diào)配現(xiàn)有人員，以達(dá)到最佳配置。倡導(dǎo)“零違章、零缺陷，確保零事故，防止非停”的安全生產(chǎn)管理理念，加強對全體員工安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高安全意識，取得了全年安全生產(chǎn)無事故的好成績。他帶領(lǐng)檢修人員對設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、檢修、更換，精心組織、科學(xué)高效地完成了全年設(shè)備的計劃檢修和應(yīng)急檢修工作。在以后的工作中，他將繼續(xù)全面做好電站安全運行、檢修及技術(shù)管理，搞好各項培訓(xùn)，提高電站設(shè)備的完好率，全力完成公司下達(dá)的任務(wù)。
許增福同志現(xiàn)任梅州市清涼山供水有限公司工管部副部長。該同志入職以來愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)，學(xué)習(xí)刻苦、努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識，在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己，遇到新問題，認(rèn)真分析，查閱相關(guān)資料，堅持實事求是的工作原則，較出色地完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)，得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
他根據(jù)水庫運行情況和工作安排，制定冬季檢修計劃，組織人員進(jìn)行設(shè)備常規(guī)檢修、維護(hù)等一系列工作，消除設(shè)備安全隱患。在汛前提前做好防洪搶險預(yù)案、防洪調(diào)度計劃、水庫下游群眾轉(zhuǎn)移預(yù)案，配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行汛前安全生產(chǎn)大檢查，確保防汛設(shè)備、水工設(shè)施、備用電源安全可靠運行；在豐水期，落實水資源達(dá)標(biāo)建設(shè)維護(hù)工作，確保供水安全。在汛期做好水情、大壩安全觀測，確保防洪安全，為水庫安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻(xiàn)。
李國雄同志現(xiàn)任梅州市威華水利水電建設(shè)工程有限公司質(zhì)安部部長，建造師，高級工程師。該同志于1993年至今在公司工作，先后擔(dān)任技術(shù)員、施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人，項目經(jīng)理等職務(wù)，一直奮戰(zhàn)在水利水電工程建設(shè)的第一線。在工作中，他虛心向老前輩及同行學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)程規(guī)范，總結(jié)施工經(jīng)驗教訓(xùn)。先后參加及主持了廣州科學(xué)城防洪排澇工程、梅州市南堤加固工程、梅州大堤北堤防洪排澇工程、大埔縣凱達(dá)水電站工程、梅縣中小河流治理工程等水利水電工程的施工管理工作。在質(zhì)量安全工作過程中，未發(fā)生過一起安全、質(zhì)量事故。2019年被省水利協(xié)會評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”稱號。
戴海濤同志現(xiàn)任遼寧臺安威華生物發(fā)電有限公司副總經(jīng)理，是公司生產(chǎn)技術(shù)總負(fù)責(zé)人。該同志工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，團結(jié)同事，認(rèn)真做好電廠各項生產(chǎn)工作，一年一個臺階，得到公司的肯定和認(rèn)可。
該同志在工作中自覺學(xué)習(xí)，總結(jié)工作方法，積累工作經(jīng)驗。協(xié)助總經(jīng)理建立、維護(hù)電廠發(fā)電機組安全運行、檢修、設(shè)備管理的管控模式，并組織實施。他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，只要是生產(chǎn)現(xiàn)場有疑難工作，無論幾點接到電話，都會第一時間趕到現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、組織檢修工作。
2020年電廠進(jìn)行設(shè)備改造，他帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)部人員夜以繼日，在短短的10天之內(nèi)完成除塵器改建、破碎機采購、鍋爐筑爐料維修等全面技術(shù)問題，為公司洽談商務(wù)合同打下堅實的基礎(chǔ)。在設(shè)備改造施工現(xiàn)場，他與技術(shù)人員克難攻堅，全力推進(jìn)工程建設(shè)質(zhì)量安全檢查和施工工期，設(shè)備改造后，生產(chǎn)運行相當(dāng)穩(wěn)定，每日生產(chǎn)使用100%全玉米秸稈，發(fā)電量達(dá)到日平均38萬，上網(wǎng)電量日平均33萬。
于麗娜同志自2014年入職河北威利邦生物發(fā)電有限公司以來，一直從事財務(wù)工作。該同志在工作中愛崗敬業(yè)，踏實工作，默默奉獻(xiàn)，取得了一定成績。
該同志努力學(xué)習(xí)財務(wù)理論知識，向同行學(xué)習(xí)實踐知識，提高業(yè)務(wù)能力，掌握了扎實的財務(wù)理論知識，積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，先后通過了中級會計師和注冊會計師的考試。她在工作中勤奮扎實，熟悉生物發(fā)電政策文件，學(xué)習(xí)資源綜合利用企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，與相關(guān)部門積極對接，盡心盡職完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。與各部門同事互幫互助共同提高，幫助財務(wù)新入職人員盡快熟悉自己的本職工作。在今后的工作中，她將一如既往的堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。